Har du någonsin funderat på att vända ditt företags incitament resa till en berikande upplevelse ? Hur kan detta uppnås ? Svaret är enkelt : voluntourism . Konceptet är relativt nytt , men det var omfamnade mycket snabbt , och antalet människor som engagerar sig i VolunTourism projekten blir större för varje dag . Voluntourism är den perfekta kombinationen mellan en belöning element på ena sidan och en smak av volontärarbete däremot som inte bara hjälper till med teambuilding , gynnar det lokala samhället , utan också bidrar till att förbättra ett företags sociala ansvar ( CSR ) profil . Oavsett om du är intresserad av att belöna bästa anställda eller bara stärka banden mellan dem , sådana incitament resor är verkligen en originell upplevelse . Man kan säga att det finns en paradox mellan ansvar och belöning , men om du tänker på det , kan incentiveresor som är baserade på voluntourism mycket väl vara den bästa lösningen för en sådan paradox . Incentive resor har alltid varit ett utmärkt sätt att belöna anställda för deras utmärkta prestanda . Varför inte lägga belöningen av att dela ansvaret för välbefinnande av miljön eller av andra människor ? Incentive resor baserade på voluntourism är den perfekta kombinationen av äventyr eller avkoppling och samhällstjänst . Om ditt företag är ute efter att förbättra sin Corporate Social Responsibility profil och /eller för att belöna de anställda , det finns inget mer lämpligt än incentiveresor baserade på voluntourism . Det finns många lokala utvecklingsprojekt som företagets anställda kan engagera sig i med hjälp av ett incitament resa . Deras längd är flexibelt och du presenteras med ett varierat utbud av platser över hela världen . Denna typ av incitament resor representerar en originell kombination av lyx volontärarbete , avkoppling eller äventyr , fantastiska sevärdheter och meningsfull interaktion , kort sagt en verkligt berikande upplevelse konst av : . Groshan Fabiola
.from:https://www.motorfordon.com/bil/travel/53608.html